锲而不舍落实中央八项规定精神丨云霄：纠树并举扬正气 作风建设谱新章

　　闽南网6月18日讯（通讯员 林美贵(línměiguì) 闽南网记者 柯嘉进 文/图）残疾人大学生是蕴含巨大潜力的人才资源，是社会大家庭中坚韧不拔的“追光者”，更是推动社会文明(wénmíng)进步的重要(zhòngyào)力量。近年来，在省残联(cánlián)和漳州市委、市政府的高度重视与大力支持下，漳州市残联全面落实关于促进残疾人就业(jiùyè)(jiùyè)的决策部署，将(jiāng)促进残疾人大学生就业作为(wèi)(wèi)民生之本、发展之基，积极探索创新服务模式，全力破解就业难题。为此，漳州市以就业优先战略为引领，以精准服务为抓手，以“残疾人大学生就业嘉年华”活动为重要载体和工作品牌(pǐnpái)，汇聚政府、市场(shìchǎng)、社会三方力量，共同推动残疾人大学生就业从“量”的突破迈向“质”的提升，让每一位残疾人大学生都能在职业发展道路上绽放光彩(guāngcǎi)。2020—2024年，漳州市应届高校残疾人毕业生(bìyèshēng)总数为461人，居全省首位，就业率连续五年保持100%，相关经验获省残联全省推广。

　　6月(yuè)的漳州，蝉鸣与希望同频。6月12日上午，随着全省高校残疾人毕业生就业现场会在漳州召开(zhàokāi)，由漳州市(shì)残联(cánlián)、市教育局、市工信局、市人社局(shèjú)、市卫健委、市国资委、市总工会、市工商联(gōngshānglián)和市税务局等(děng)9部门联合主办的“爱聚梦想(mèngxiǎng) 职引未来”2025年漳州市残疾人大学生就业嘉年华圆满落幕。作为今年规格最高、参与部门最多、企业岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)最多、服务毕业生人数最多的一届活动，设置了岗位开发沙龙、职场训练营、岗位预对接、就业双选会、直播带岗和线上招聘会六大核心版块，这场持续5天的就业服务“接力赛”，以“线下+线上”全链条(liàntiáo)赋能，为残疾人大学生架起了通往职场的“暖心桥”，更以扎实成效(chéngxiào)获省残联党组成员、副理事长赖勤学，市政府副市长林少金等领导高度肯定，省残联更组织各地市残联现场观摩，将漳州经验再次推向全省。

从“预对接”到“初意向”的双向(shuāngxiàng)奔赴

　　就业(jiùyè)双选会有两大内容：嘉年(nián)华成果汇报会和就业招聘会。6月(yuè)12日上午，嘉年华就业双选会的成果汇报厅内暖意融融，就业双选会正式启幕，省、市领导、全省现场会与会人员、主办单位(zhǔbàndānwèi)、招聘单位和残疾人大学生共约200人参加。作为(zuòwéi)今年(jīnnián)嘉年华的“压轴大戏”，这场双选会的成果汇报环节以“梦想为翼 职向未来”为主题，通过纪录片回溯2019年至今漳州市残疾人大学生就业嘉年华品牌从起步(qǐbù)到100%就业率品牌成型的发展历程；用一组数据呈现今年嘉年华活动岗位(gǎngwèi)征集成效：300个残疾人专岗，74家招聘单位涵盖事业单位、国有企业、民营企业等(děng)多元主体，其中28家市属国企开发(kāifā)43个岗位（含26个正编岗位）；25名刚结束职场训练营(xùnliànyíng)的学员，勇敢站上成果汇报台，通过VCR、简历展示和求职(qiúzhí)演讲。从七年积淀的“时光机”到今年服务的“成绩单”，从训练营的“充电记”到学员的“个人秀(xiù)”，既立体展现了漳州残疾人大学生就业服务工作的扎实底色，更(gèng)以残疾人大学生真实的成长(chéngzhǎng)轨迹与积极的求职姿态，为后续岗位对接铺就了信任基石。

　　汇报环节的掌声尚未消散，招聘区的“双向奔赴”已悄然升温(shēngwēn)。而这场供求对接的背后，是双选会前(qián)已完成“预热”的岗位预对接打下的基础：招聘单位根据岗位开发沙龙上提供的有就业需求的应届残疾人大学生名单因人设岗；职场训练营期间，企业(qǐyè)HR与训练营学员以面对面现场(xiànchǎng)沟通交流(gōutōngjiāoliú)(jiāoliú)的方式提前“交底”，从而促使双选会现场交流更具针对性。招聘厅现场，约180名残疾人求职者（含应(hányīng)往届残疾人大学生）与69家企业HR面对面交流，124人现场达成初步就业意向，总体意向率达(lǜdá)70%，其中(qízhōng)19名残疾人大学生表现突出，意向率达73%。

5天(tiān)“充电”让求职从“试水”变“精准突围”

　　这场双选会的“高成功率”，早在5天前就已埋下伏笔。6月8日，25名应往届残疾人大学生走进“职场训练营”，开启了从“学生”到(dào)(dào)“职场人”的“蜕变之旅”。这里没有“填鸭式”教学，只有“量身定制”的成长课表：政策(zhèngcè)宣讲课上，残联、人社专家拆解“残疾人就业创业政策”、“高校毕业生就业政策”等干货；团建破冰中(zhōng)，学员(xuéyuán)们学会建立信任与协作；AI应用实操课上，老师手把手(shǒubǎshǒu)传授当下热门智能工具实战技巧；职场礼仪培训中，从坐姿到沟通(gōutōng)话术，细节里藏着(zhe)“第一印象”的秘诀(mìjué)；自我推荐辅导中，学员们坚定了上台求职演讲的勇气；更有残疾人省级技能大师分享(fēnxiǎng)从“就业小白(xiǎobái)”到“技能大师”的真实故事。除了“课堂充电”，训练营还(hái)安排了丰富多彩的体验内容：在漳州市残疾人作品展示厅，学员们触摸着一件件文创(wénchuàng)作品，尤其还亲自体验了非遗(yí)项目棉花画的DIY课程，体会到残疾人“用技能说话”的工匠精神；走进无障碍影视(yǐngshì)厅，他们体验着“科技赋能平等”的便利；在恒丽电子公司的职场体验中，他们触摸到了“时间的样子”，感受到了职场的氛围。

从“前期深耕”到“云端续航”让服务“不断线(xiàn)”

　　如果说双选会是“结果”，职场训练营是“冲刺”，那么早在4月(yuè)就举办的“岗位开发沙龙”则(zé)是“播种”。为了让今年的嘉年华“有的放矢”，漳州市残联提前联合多部门召开岗位开发沙龙，通过政策解读、用工(yònggōng)指导、经验分享(fēnxiǎng)，向企业抛出(chū)“橄榄枝”，最终，促成(cùchéng)74家企业开发出300个岗位参与嘉年华活动，为活动奠定了坚实基础。

　　而(ér)活动的影响力(yǐngxiǎnglì)，更从线下延伸至“云端”。双选会现场，一场全程网络直播带岗同步(tóngbù)开启，吸引高达54.73万人次在线观看，点赞量达48.8万；一场线上招聘会同步开放，让无法到场的残疾人也(yě)能“云求职”，实现“服务不打烊、机会不断线”。

从“嘉年华”到“新起点”让(ràng)每个梦想都有“着陆点”

　　从4月的(de)(de)岗位开发(kāifā)沙龙“谋局”，到6月的职场训练营“赋能”，再到双选会的“圆梦”，这场跨越3个(gè)月的就业嘉年华(jiāniánhuá)，不仅是一次服务的升级，更是一次对平等就业的深刻诠释。今年嘉年华的主题为“爱聚梦想 职引(zhíyǐn)未来”，“爱聚”是社会的温度(wēndù)，是支持的合力；“梦想”是残疾人的初心，是不息的动力；“职引”是平台的搭建，是路径的创造；“未来”是我们共同奋斗的目标(mùbiāo)，是每一位(yīwèi)残疾人都应该平等享有的光明(guāngmíng)前景。嘉年华活动让广大残疾人看到：求职不是“单打独斗”，而是有政策托底、有社会支持、有精准帮扶的“共同奔赴”。这个夏天，“爱聚梦想 职引未来”不仅是一句口号，更是一份承诺——让每个残疾人大学生的梦想，都能在漳州这片热土上，找到属于(shǔyú)自己的“着陆点”。