杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式

本报讯 近日，杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权(wéiquán)模式，为劳动者(láodòngzhě)快速解忧。 “三快”模式是杏花岭区人社局在(zài)成立“工资(gōngzī)争议速裁庭”后，进一步实现高效速裁的创新手段。 案件“快立”。了解情况后(hòu)，速裁庭工作人员在(zài)两个工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料，实行容缺受理，指导申请人修改完善，一次性告知需补正(bǔzhèng)的材料，实现当日立案。 案件“快审”。对该案件实行全程(quánchéng)优先处理，立案后两个工作日内(nèi)将后续仲裁事项一次性通知当事人，避免当事人多跑腿，依法适用简易程序处理争议，并在法律(fǎlǜ)规定的最短时限内开庭。 案件“快结”。速裁(sùcái)庭立案后，积极引导当事双方互谅互让，最终(zuìzhōng)调解达成一致意见，实现(shíxiàn)速裁，减少劳动者诉累，缩短劳动者的仲裁时间。